动不动就跳槽、一冲动就想裸辞怎么办?3招助你走出怪圈

发布日期:2024-10-01 15:19

来源类型:学霸说财 | 作者:矢藤あき

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职场上有一种人,每次在一家公司遇到了困难,不是积极应对,而是很快就萌生离职的念头,但是离开职场后又无法养活自己,于是又回到职场,但却依然“故伎重演”,没有多久就嫌弃公司,再次离职。

公司HR对于离职频率高的人,招聘的时候是非常谨慎的,最重要的是,频繁离职,也非常不利于个人的发展。

小L就是这样一个人。

她是是一名银行职员,海外留学归来的硕士研究生,思路敏捷,聪明可爱,而且工作能力非常强。

刚入职银行没有多久,刚好赶上行内人员短缺,结果入行刚满一年,直接挑起低柜大梁,一个人不休息连续上班33天,创造了行里的小记录,加上她综合素质不错,很快就成为领导在90后员工中重点培养的对象。

后来她结婚生了孩子,就觉得工作太辛苦了,没有太多的时间照顾孩子,就直接做了一个让同事都意外的决定:裸辞!

辞职后,小L带着自己的宝宝终于过上了自由又真实的生活。

可是自由过后,她又发现生活不是那么美好了。

奶粉、尿不湿、护肤霜、辅食每一个都透支着微薄的储蓄。

于是她凭借着出色的表现和自己优秀的履历很快去了另一家银行,开始了曾经熟悉的生活。

可是,当她开始有了一定的收入后,她又开始了新一轮的“厌倦怪圈”,很快就辞职了。

但是很遗憾,当她再次想要回到职场市,圈子里已经有了她不好的传言,没有银行敢录用她了。

所以说,职场上不要动不动就想离职,毕竟工资还是大部分人收入的主要来源,每个职场都会有困难,每个职场人都应该有能力平衡工作和生活。

那么,该如何走出这样的怪圈呢?我和大家分享3个方法。

01、明确自己为什么要工作

这点很重要。虽然大部分人都需要一份工作,但是每个人对工作的期待是不一样的。

所以当你进入一个公司或者单位,你首先要问自己,你想在这个单位获得什么,你想获得职位晋升?还是要多赚点钱?

或许有人说,职位晋升不就有钱了?道理是如此,但不是百分百的,一般想赚钱,去做销售岗位是最好的。

这两者,都需要你提前规划好路径,这样就会避免像故事中的L那样频跳槽,最后毁了自己的职场前程。,

而且,为什么而工作还会随着自己人生状态的调整而有所改变,比如L,她刚入职的时候,可以花时间在工作上,但是当她当了妈妈,她就要调整自己对工作的预期,哪怕更换一个工资低一些的,但是时间可以更自由的岗位,就能兼顾家庭和工作了,也不至于盲目辞职。

当然,也有人就是想找一个稳定的工作,不想当领导,对于收入也没有期待,如果是这样,那就做好本职工作,让自己在岗位上感受到充实就好。

02、公司内部寻求出路

这也是一个非常好的方法,目前的公司发展都非常快速,公司会有新的项目,自然也会有新的岗位。

我和很多做人事的朋友都交流过,一旦公司岗位空缺,公司内部有人愿意转岗,公司还是支持的。

所以,如果你真心对自己当下的岗位不满,也不用就想着离职,而是说,可以留意公司里哪一个岗位是一个适合干或者更喜欢干、更想挑战去干的,你可以勇敢的表达自己的意愿,可以私下跟领导沟通。

我有个朋友就很热爱写作,她在一家卖二手房的公司上班,她的本职工作是一名房产经济,然而她不喜欢销售。

但是她没有像l一样立刻就辞职,而是主动找公司老板沟通,刚好公司准备招人运营自媒体,她恰好也很擅长,就直接给她转岗了。

如今的她,一方面有着新媒体岗位的基本公司,偶尔还能卖房赚提成,每天都乐呵呵去上班,短期内肯定不会离职了。

这样做的好处还有一个,那就是会让领导也感受到你是一个有想法的人,在这种情况下,领导也会更加支持你的选择,你也可能因此而更换一个自己更喜欢更适合的岗位,自然也就避免了跳槽,继而陷入职场怪圈。

03、开启自己的副业

以前我以为,上班是唯一的出路。当我开始尝试副业,我才知道,现在斜杠青年已不是什么新鲜事,不管是国家公务员还是有千万资产的人,可能都在做着很多份的工作,都有很多份的管道收入。

所以,如果你当下对自己的本职工作不满意,但是离职的话,也要承担一定的风险,那我建议你可以考虑发展副业。

最近我们单位在搞三定,搞得人心惶惶,很多同事都有一种茫然的感觉。

尤其是年长的同事,他们会觉得在单位干了二三十年了,也就是科长,副科级,日子也到头了,也能看到自己的职业生涯发展到了瓶颈期,再没有什么发展的空间,随着体力的下降,年龄的增加,也没有了动力。

而很多年轻人也感到了一种迷茫无力,我们单位相对比较稳定,温水煮青蛙的环境之下,大家慢慢丧失了斗志,丧失了对生活的激情……

但因为我提前就在探索副业,学习写作,所以反而很淡定,我很笃定,无论公司如何调整,我的岗位都是需要的,而且目前我还需要时间发展我的副业,所以对于本职工作的期望值就没有那么高。

有同事就很羡慕我的状态。

的确,相比焦虑,能提前发展点副业,也是避免你陷入离职怪圈的一个方法。

总之,职场上不顺心的事,十有八九,别动不动就离职,因为离职越频繁,越不利于你自己在职场的发展,一旦陷入离职怪圈,你的职场发展也会受到不好的影响。

叶小鱼跑跑跑:《文案变现》《新媒体文案创作与传播》作者,在这个账号上,由她和她的文案训练营的小伙伴为大家写作。欢迎关注账号,了解更多职场成长干货。

本文作者:恩迪妈妈

Felicitas:

7秒前:后来她结婚生了孩子,就觉得工作太辛苦了,没有太多的时间照顾孩子,就直接做了一个让同事都意外的决定:裸辞!

花村怜美:

6秒前:02、公司内部寻求出路这也是一个非常好的方法,目前的公司发展都非常快速,公司会有新的项目,自然也会有新的岗位。

黄曼:

6秒前:但是她没有像l一样立刻就辞职,而是主动找公司老板沟通,刚好公司准备招人运营自媒体,她恰好也很擅长,就直接给她转岗了。

科尔顿·邓恩:

2秒前:01、明确自己为什么要工作这点很重要。